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如何用木桶效应提高团队凝聚力?

日期: 2017-09-26
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企业的发展离不开所有员工的努力,团队的配合,不断的学习,才能与时俱进,走向明媚的未来。

如何用木桶效应提高团队凝聚力?

今天日科举办了企业专题培训——木桶效应,所有员工激情昂扬的参与此次培训。

徐老师做了专题《木桶效应——木桶原理》的培训。徐老师语言生动活泼,频频与大家互动,活跃大家的学习激情,让大家以最轻松的方式进行学习,深入浅出地介绍了木桶效应,通过木桶效应的形象比拟,帮助员工在工作态度、工作方法、工作能力、团队合作等等方面实现提升。她强调,一个水桶的厚度、长度、底面面积、形状、直径、木板的紧密性等等方面都会影响着水桶的储水量。就像一个成功的企业,员工都有其优缺点,相当于木桶的长短木板,每个人都有自己的“高木板”,只有发挥员工的优势,放在适合的位置上,通过培养核心竞争优势,提高企业的总体实力。

如何用木桶效应提高团队凝聚力?


    最后,叶总经理为此次培训进行总结,对徐老师的演讲内容生动、形象、实用给予肯定。每一个员工都是企业重要的一员,代表着公司的整体形象,要注意细节,敢于承担,从而使日科不断发展,提升团队竞争力。此次培训圆满结束,期待下一次再会。

如何用木桶效应提高团队凝聚力?


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